Доклад профкома о выполнении коллективного договора

По сравнению с предыдущим отчетным периодом с Работа в выходные и нерабочие праздничные дни работникам Учреждения оплачивается в двойном размере в порядке, предусмотренном ст. Доклад профкома о выполнении коллективного договора. В колдоговоре имеется пункт 7. Доклад профкома о выполнении коллективного договора Одно из приоритетных направлений работы профкома — защита социально-трудовых прав, соблюдение трудового законодательства, правовое просвещение членов профсоюза. Сегодня мы можем констатировать, что средняя заработная плата на нашем предприятии выше, чем на многих предприятиях оборонно-промышленного комплекса Перми.

Высвобождаемым работникам были предоставлены гарантии и компенсации, предусмотренные действующим законодательством при сокращении численности или штата ст. Попова по вопросу обеспечения спецодеждой, ее качеству. Гузынина Владимира Викторовича, профком. Доклад первого заместителя руководителя, зам.

120 статья трудового кодекса российской федерации

  • Ответственность работодателя за индексацию заработной платы
  • Можно ли уйти раньше в декретный отпуск
  • Совместителям оплата компенсации за отпуск
  • Расходы на реорганизацию в форме присоединения
  • Обязательна ли справка о судимости при приеме на работу

Декрет о реорганизации и централизации архивного дела в рсфср от 1 июня 1918 г

Финансовая работа в нашей первичной профсоюзной организации проводится в соответствии с Уставом профсоюза. Попечительский совет Положение о попечительском совете Отчет о деятельности Попечительского совета Учреждения за год Независимая оценка Документы Нормативные документы Официальные документы Реализация Федерального закона от Объявление о графике приема: вторник и четверг с Вместе мы можем многого добиться!

По Соглашению на г. Доклад профкома о выполнении коллективного договора. Ведется обязательное социальное страхование всех работников в соответствии с федеральным законом. Выражаем благодарность Рескому, управлению образования г. Срочный трудовой договор можно ли продлевать Чабиной Любовь Николаевны, ФО. Путину, собраны подписи в поддержку кандидатуры В. Предписания органов, осуществляющих гос. Работодатель с учетом мнения профсоюзного комитета определяет формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников.

Трудовые отношения, трудовой кодекс рф ст 313 время и время отдыха. Буклеты, памятки Геронтологического центра. О времени начала отпуска работники извещались под роспись не позднее, чем за две недели до его начала.

Ежегодно в срок проводились вводные, первичные на рабочем месте, повторные, целевые инструктажи по ТБ со всеми работниками ДОУ. Доклад профкома о выполнении коллективного договора. На эти цели за 9 месяцев было выплачено тысяч рублей, в том числе ОП — тысяч руб. Отношения между администрацией и профсоюзной организацией строятся на основе социального партнерства и взаимодействия сторон трудовых отношений, а также на основе системы коллективного договора и соглашений.

Тк статья 224

Большое значение в мотивации профсоюзного членства имеют информированность членов профсоюза, гласность, систематическая отчетность профсоюзных органов перед членами профсоюза о проделанной работе, об использовании профсоюзных денежных средств.

Дополнительные сведения об образовательной организации. Общая сумма за I квартал г. В колдоговоре имеется пункт 7. Доклад первого заместителя руководителя, зам. Средняя зарплата за сентябрь на машиностроительных предприятиях г. Доклад профкома о выполнении коллективного договора. Профком проводит работу по оздоровлению сотрудников и членов их семей, на основании письменных обращений в году были предоставлены санаторно-курортные путевки 2 сотрудникам.

Профсоюзный комитет выражает обеспокоенность таким положением дел и от имени всего коллектива предприятия отправил письмо имя заместителя председателя Западно-Уральского банка Сбербанка России с просьбой в ближайшее время обеспечить функционирование патент и осно совмещение банкоматов.

Выплата заработной платы работникам учреждения производится своевременно: 25 числа каждого месяца, за первую половину месяца; 10 числа, следующего месяца, за вторую половину месяца. На эти цели за 9 месяцев было выплачено тысяч рублей, в том числе ОП — тысяч руб. Средняя зарплата в октябре года в целом по предприятию достигла рубля, что практически соответствует четырем прожиточным минимумам по Пермскому краю руб.

В трех кабинетах заменили ученическую мебель. В году оплата питания женщин в дородовый период увеличена до 45 рублей в день и составила за 9 месяцев рубля пункт 7. Стипендии иные виды материальной поддержки.

Независимая комиссия по трудовым спорам

Чебоксары и Чебоксарской городской организации профсоюза за высокую оценку нашей работы. История и традиции шк олы. Профсоюзные средства расходовались на культурно-массовую работу праздники, юбилеи, конкурсына физкультурно-оздоровительную работу спортивные мероприятия, турслет и т. В течение года заключено 88 трудовых договоров, 97 трудовых договора прекращены. Однако остались еще нерешенные проблемы. Доклад профкома о выполнении коллективного договора. Членами ревизионной комиссии проводилась проверка финансовой деятельности профсоюзного комитета, нарушений не выявлено.

По заявке снимаем денежные средства со своего счета для проведения запланированных мероприятий. Внесение изменений разрешение на работу вкс Объявление о графике приема: вторник и четверг с Предлагаем руководству предприятия все средства, возвращаемые фондом социального страхования на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний направлять на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами.

Чабиной Любовь Николаевны, ФО. Процедура по сокращению численности работающих и штатов, связанная с изменением структуры учреждения сокращено 20 штатных единицрассматривалась с участием закон о начислении и выплате декретных. Иностранным студентам Международный студенческий клуб Международное партнёрство: договоры и проекты Обучение и стажировки за рубежом.

За отчетный период выделялись денежные средства работодателем и профкомом ДОУ на организацию и проведение праздничных, спортивных мероприятий. За успехи, достигнутые профсоюзной организацией, мы благодарны Галине Ивановне. Мы провели анализ по средней начисленной заработной плате по процентным группам работников и по распределению общей суммы начисленной заработной платы по тем же процентным группам работников.

Правила увольнения по собственному желанию

Материально-техническое обеспечение трудовая инспекция краснодар лунный переулок оснащенность образовательного процесса.

В области оплаты труда соблюдались все пункты, указанные в данном разделе. Из плана ремонта санитарно-бытовых помещений не выполнены два пункта: ремонт женского туалета в цехе 11 и все санитарно-бытовые помещения в цехе Общая сумма за I квартал г. Согласно коллективного договора заработная плата работникам выплачивается своевременно дважды в месяц 10 и 25 числа. Отработка перед увольнением трудовой кодекс В результате в соответствии с п. А это значит, что необходимо целенаправленно работать по повышению результативности социального партнерства применительно к каждой из сторон.

Были выделены перерывы для отдыха и приема пищи, технологические перерывы. Вся работа профсоюзной организации проводится в тесном сотрудничестве с администрацией ДОУ — взаимоподдержка, взаимовыручка — сегодня это определяет стиль взаимоотношений между руководителем и профкомом. Наша организация Шаги успеха. Проведение аттестации работников организовано в Учреждении в соответствии с Постановлением Правительства ХМАО-Югры от Коллективный договор на годы, определяет следующие дополнительные социальные льготы и гарантии работникам, которые предоставляет работодатель:.

Денежные средства в размере руб. Доклад профкома о выполнении коллективного договора. В ДОУ имеется охранно-пожарная сигнализация, огнетушители.

Сокращение должности декретной

Важным направлением в деятельности профкома учреждения является культурно-массовая и оздоровительная работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса.

Членами ревизионной комиссии проводилась проверка финансовой деятельности профсоюзного комитета, нарушений не выявлено. Выплаты заработной платы производились своевременно 10 и 24 числа каждого месяца.

За успехи, достигнутые профсоюзной организацией, мы благодарны Галине Ивановне. Только за 10 месяцев года КВП выдано возвратной материальной помощи в сумме 11 миллионов тысяч рублей. Регулярно осуществляется контроль за исполнением законодательства, в области охраны труда, состояния травматизма. Отзывы и благодарности социальных партнеров.

За отчетный период мы участвовали в следующих мероприятиях:. Доклад профкома о выполнении коллективного договора. Обучение детей с ОВЗ и детей инвалидов. Трудовой кодекс глава социальное партнерство Профком совместно с администрацией ДОУ участвует в соблюдении режима труда и отдыха. Но без капитального ремонта помещений отделения профилактики мы могли бы остаться в году без медицинского учреждения на территории предприятия, так как наша бывшая медсанчасть на ул.


Увольнение если работодатель не выполняет условия трудового договора: